1回目ということで、就職活動(特に面接)にあたってのマメ知識をご紹介したいと思います。
今回お話しするのは初対面での印象についてです。
メラビアンの法則というものをお聞きになったことはあるでしょうか?
「人は見た目が大事」という意見には賛否両論あるでしょうが、この法則からいえば初対面の人の印象は55%が見た目(服装・表情・動作など)で決まってしまうそうです。残りは声の大きさ・速さ・口調といった聴覚的なものが38%、最後の7%が言葉そのものの意味になるとのことです。
さらにハロー効果というものもあります。
これは、評価される人(面接であれば応募者)が持つ特に優れたある点(あるいは劣った点)に引きずられて、その他個々の特性も同様に優れている(あるいは劣っている)とみなされてしまう傾向をいいます。(かなりシンプルにまとめているので、多少の相違はご了承ください。)
例えば、服装・表情といった見た目が好評価を受けた場合、本来見た目とは関連のない性格や知的能力にも好評価をもたらすといったものです。反対の場合もしかりです。
あくまでも一例ですが、こういった法則や効果も頭の片隅において就職活動をしてみるのもいいと思いますよ。